剧情介绍

  该剧改编自藤萍的小说《吉祥纹莲花楼》。十年前四顾门门主李相夷以相夷太剑冠绝天下,为正道武林之光,却因与金鸳盟盟主笛飞声约战东海,两大高手就此消失在万顷碧波之上。四顾门与金鸳盟也两败俱伤渐渐消失于江湖。十年后乡间游医李莲花拖着一座莲花楼行走世间,误打误撞得了个名医的头衔,本不想涉足江湖的他就这样卷入江湖。梦想行侠仗义安天下的热血少爷方多病则察觉李莲花不简单,于是誓要找出李莲花假冒名医的罪证,而一直将李相夷视为劲敌的笛飞声,在重出江湖后认出不起眼的游医李莲花就是李相宜,又怎能轻易放过。经过一系列案件,三人竟在嬉笑怒骂的破案过程中结下了深厚的友谊。本已无心江湖事的李莲花和笛飞声在以天下安危为己任的少年方多病的带动下也重新燃起热血豪情,三人携手战斗,共破江湖奇案,还天下正义和太平。

评论:

  • 莉彩 6小时前 :

    二星半,前面还行,怎么后面崩盘了,太消费情绪了吧,完全就是贾玲在换不同的场景不停哭,几乎看不到啥导演技巧,可能这部电影真就只是拍给她母亲看的吧。

  • 辰安 8小时前 :

    看完真是气死了,求求中国的导演了,拍喜剧就纯粹点吧,咱别煽情别拔高别搞低级催泪行吗?我花了比平时贵的票价是来寻开心的不是来哭的啊喂。

  • 鲁泽民 7小时前 :

    (宗教绘画/altar or fresco)

  • 翰良 3小时前 :

    来杠我!三无小号尽管来杠!

  • 速永长 7小时前 :

    真诚的编导才能换取观众的真心,打动观众的故事才能称得上好故事。中国喜剧能拥有这样一群创作者实在是非常幸运。

  • 路清雅 3小时前 :

    结尾给整部电影涨了分,前半部分的笑料设计其实很一般,处于也可笑但又确实又有点勉强的线上。

  • 鸿星 2小时前 :

    注水严重,5分钟的小品拖沓到俩小时。感觉就是一大堆喜剧明星的拼盘电影,夏洛特烦恼+中国女排的升级版。最后强行煽情,不知所云。

  • 栋子 9小时前 :

    放在大过年,大年初一给老子哭????为什么喜剧一定要哭!不哭不行嘛??

  • 漫栀 7小时前 :

    这应该是贾玲作为一个女儿最极致的浪漫了。千千万万走到电影院的人,去了解李焕英、纪念李焕英的同时,想起总是被我们忽略的母亲。

  • 隆书竹 3小时前 :

    了解了贾玲的过去效果更佳。泪点在于妈妈其实明知道这一切但是依然不改初心,依然以甘之如饴的态度迎向命运、从始至终都在陪伴和配合女儿。希望以后能有更多优秀女导演的作品,也希望男导演能明白搞笑并不总是和油腻与恶俗梗有关。

  • 静雪 5小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 萱瑶 7小时前 :

    事实是无论我们贫穷还是富贵,成功还是平凡,她们都会以我们为傲。

  • 蕾歆 9小时前 :

    “你以为你很爱妈妈了,但其实妈妈比你想象地更爱你。”

  • 楠萱 2小时前 :

    “我的女儿,只要健康快乐就行了”

  • 柏芮安 3小时前 :

    凌晨的时候,我给我妈朋友圈的拜年视频点了个赞,并发给她一个拜年红包,和她说“今晚我脾气不好,你别往心里去”我妈收下红包,给我发来好多幸福快乐的祝福。

  • 黄小凝 7小时前 :

    贾玲水平有限,奈何感情无比真挚。虽然结尾让我哭的稀里哗啦,但也没能改变前半段就是个低配版夏洛特烦恼的状况。

  • 黄小凝 7小时前 :

    ,名副其实的华语年度最佳!荒诞的艺术,光怪陆离的社会变迁,《霸王别姬》的隔空对唱,模糊舞台和荧幕的扑面而来的丁达尔效应,极具个人色彩和地方特色的空灵的戏梦版的表达,文革时期向右野蛮生长的水泥砖墙,屎里找蛆的桥段。细节和记忆点很多,非常大胆,导演也极具野心。在釜山电影节看的,179分钟,中途走了几个韩国人,亮灯后也有几个韩国人昏睡在座位上,只有我和个位数的同胞在诺大的影厅里鼓掌到人潮散去

  • 钰函 2小时前 :

    一开始觉得冷特的角色多余,晓玲总要回来的,这样留下一段感情对冷特来说很残忍,后来反转了才明白根本不是穿越,是妈妈为晓玲创造的梦境,在妈妈创造的梦境里,为了抚平晓玲的自卑而创造了冷特的角色,妈妈想告诉女儿 她也值得被爱。

  • 杨松月 0小时前 :

    《蝴蝶效应》中男主回到过去为了让爱的女孩和母亲生活得更好,尝试了各种方法,最后决定将自己扼死在胎中,不让自己给她们带来痛苦。《李焕英》里晓玲为了让母亲能像琴姨一样有优秀的丈夫和女儿,以及优越的生活,撮合英子和厂长儿子。但英子说“其实我真的很幸福,你为什么总是不相信” 。

  • 琪香 4小时前 :

    诚意之作,希望往后能多一些这样的电影,少一些圈钱工业垃圾,没错,说的就是陈思诚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved