剧情介绍

小方世玉为首的一群孩子在少林武院学习、成长;莫大将军为首的官府势力在崇阳镇屯兵敛财,拉拢江湖的邪僧欲潜入少林寺获取达摩碑而称霸武林。当江湖武林、现实社会的各方面势力爆发激烈冲突,无法回避地撞击到孩子们身上时,他们从懵懂无知,被动躲避,到看清真相,勇敢担当。经过磨难和努力,他们修得了功夫,历练了心智,获得了友谊,也承担了责任;在少林方丈的指引下,小伙伴们发现潜伏在少林寺的邪僧与朝廷将军勾结的证据,最后,他们齐心协力完成了一个难以完成的使命——保护了达摩碑,从而实现个人成长上的终极跨越。

评论:

  • 湛今歌 0小时前 :

    前几十分钟还能凑合看看,后面的低龄俗套和政治正确实在是没法忍

  • 邗慕诗 3小时前 :

    典型的迪士尼奇幻冒险片,画面精致,特效在线,故事情节跌宕起伏,结局圆满。

  • 桥翠曼 6小时前 :

    如果家里有小朋友,一起看,滋味会大不相同。

  • 百里明煦 4小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 歧康复 0小时前 :

    一部颇有味道的大女主动作片,动作戏很硬核,操刀过《疾速追杀》的大卫·雷奇功不可没。色彩上白布红血粉红装带来另类的美感。最重要的是女主玛丽的造型和气质中性硬朗,将女性的柔美细腻,和男性的刚毅粗犷完美结合。不再如之前《艾娃》《火药奶昔》《警醒》《门徒》之类,仅仅让主角换个性别,让女性卖胸卖腿卖身材,讨好男性审美,而是让角色真正独立坚贞。整体虽然叙事俗套简陋,但角色扎了根。

  • 鹏振 8小时前 :

    3、艾米莉·布朗特真是当今影坛商业价值最高的女明星之一,这种又美又飒的女演员太适合做这类电影的女主角了,尽管可能片子真的不怎么样;

  • 甲心香 9小时前 :

    美国人对日本刻板印象好重,这么多年了日本一直就是赛博朋克风格,在主角没枪的时候,大家都不能有枪,然后必然因为技术差距被毙,和以前的反派死于话多一样。以及美国人好喜欢组织,不管是谁,必须待在一个组织里,哪怕是杀手也得有组织有纪律,没有纪律就杀掉你😓

  • 繁痴梅 7小时前 :

    很好的奇幻片,适合一家老小一起欢乐地观看。女主很漂亮,强森还是老了很多,CP感差了点。反派演员杰西胖得比瘦时更惹人厌。各种特效很不错,合家欢电影最后必然是Happy Ending。消暑良片。

  • 祢宏恺 3小时前 :

    为什么所有的寻宝探险片都感觉一个样子呢?两个性格反差挺大的欢喜冤家,因为要共同寻宝,所以探险过程中渐生爱慕。里面加入一些豹子啊,男二号和男主的巨大人设反差啊,越大越好。加入一些神秘学元素,长生不老之人,蜜蜂人,树枝人,蛇人,和乱七八糟的打斗,跳跃,追船戏份,搞定了。另外,两个人是绑定了吗?一起合作了三部丛林冒险故事了吧。

  • 蹇安民 3小时前 :

    合格的爆米花电影。最神奇的可能是只有国语版的看,不过翻译本土化得还可以,谐音梗本土化得挺好得。这个电影的剧情和设定用强森和艾米莉简直绰绰有余,特效也挺好的。木乃伊式剧情逻辑和人物设定。演员和类型都是我挺喜欢的。

  • 柔骞 8小时前 :

    挺有意思的!如果我今年9岁,总是晚上在电视上看到这个电影,把它当作木乃伊似的喜欢。

  • 诗洮洮 2小时前 :

    行云流水的典型迪士尼商业大片,电影仿佛就是迪士尼给自己的一个主题公园的宣传片,两位主演也还是老样子,没有什么特别惊喜的,就给个无功无过的三星。

  • 稽笑雯 6小时前 :

    小白厅真可爱edagr也是真的好帅捏🤤🤤🤤🤤

  • 隽姣丽 2小时前 :

    中规中矩的合家欢冒险电影,没有太大的槽点,也没有太多惊喜的地方,消消遣还是不错的~

  • 栀倩 4小时前 :

    一对兄妹,一个奇怪的男人,让我想起了几十年前的《木乃伊》,这简直是太像了,则显得缺乏新意

  • 静桂 7小时前 :

    速度与激情不过瘾摇身一变尝试荒野游船,沙漠寂静不够野亚马逊河流来探险,哦,顺便谈个恋爱

  • 锦雅 9小时前 :

    低配版《夺宝奇兵》?双主角有点火花,就是剧情设定还是比较俗套。

  • 野美华 1小时前 :

    迪士尼真人样板戏一向不负众望,集齐了枯燥乏味冗长三要素,感觉就是为了烧掉什么年度指标而做的,不服就再看三遍《时间的皱折》好了。

  • 运辞 3小时前 :

    【200/166】亚马逊的生死旅程,巨石领衔丛林历险之旅。从场景到服装再到动作这很迪士尼🤪不过还是更喜欢看强森的暴力美学💪👊🏿

  • 琳娅 2小时前 :

    前半部完全是闹剧,从后半部开始可以看了。无脑爆米花电影,当聊天的背景电影看还行。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved