日本电影洗礼结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演:

剧情介绍

一位好女孩家庭优裕,但是生活却处处与她作对,无论在学校、在哪里干什么都不顺心,从而人格分裂出一个只有她自己能看见的,性格相对极端的女生,然后展开的扭曲的故事。一位好女孩家庭优裕,但是生活却处处与她作对,无论在学校、在哪里干什么都不顺心,从而人格分裂出一个只有她自己能看见的,性格相对极端的女生,然后展开的扭曲的故事。

评论:

  • 奚忻慕 3小时前 :

    还没有上一部好看,依旧是数星星,还有强买强卖的cp。泽村叔绝对是东京大饭店跑过来的(不是。

  • 剧夜雪 9小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 帆云 8小时前 :

    山岸也太惨了第一部被绑第二部被电,凶手也太粗糙了,2020了,身上还没有一个能看时间的手机吗😅

  • 帆雪 6小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 卫锦玉 3小时前 :

    不是剧情配不上华丽的阵容,原著就是如此的,不过还是要感叹一句麻生久美子真的很适合这角色!

  • 明从安 7小时前 :

    但是有的剧情确实离谱…关于酒店服务这一块有点过于疯魔化了的感觉是真的。就比如一开头的白气球哪怕离谱我也会感叹说真是好的酒店,但是后面男客人要求一定要约到一个女性甚至是非单身的女性的时候有点不适了,要约就自己上,长泽雅美这边还竟然依旧选择答应…

  • 候丹云 4小时前 :

    傻逼海报,嫌犯500人,堆了一大堆铁定不是嫌犯的角色,过程比前作还要无聊,麻酱的颜也彻底撑不住了…

  • 宰瑞云 1小时前 :

    2.5⭐,中间差点给我看睡着了扣半⭐

  • 彩茜 8小时前 :

    有甜心那就是5颗星满分!不过剧情确实是hmmmm 剧情勉强过关吧

  • 佟佳令雪 4小时前 :

    要不是前后作两部最后一场戏我都要怀疑麻酱是不是挂名女主了?怎么每次都是新田和犯人(女)更有CP感?东野圭吾是不是要反思一下……意识到了fuji堆卡司的好处之一是让没看过原作的观众不那么容易猜到凶手,还能一定程度上保持推理(?)片的观影乐趣。另外鱼叔又在意想不到的地方出现了,这次就比较明显😂

  • 可娜 0小时前 :

    基本都是熟脸,群像戏和布景服装都感觉很费钱,但拍出来的效果真是有些浪费了。一度睡着又强撑着看下去,还有那些虚张声势又对剧情没推动作用的镜头可以少一些嘛

  • 扶隽美 6小时前 :

    剧情布局还是蛮有趣的。为了坚持酒店员工的宗旨而跟警察对着干有点匪夷所思。毕竟只是提供娱乐性的电影。

  • 卢雅美 0小时前 :

    叙事方面,爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合,结果就是两边都不讨好。

  • 己卓然 3小时前 :

    要不是为了看木村……真的是无聊到睡着了……

  • 九书君 2小时前 :

    就是把Grand Maison Tokyo搬到了Grand Hotel Tokyo,还混杂了俩从《律政英雄》里混过来的检察官和事务官......感觉是木村在美食界和司法界两道的朋友都来了

  • 彩柏 4小时前 :

    这个和前作的重点难道不是鱼叔吗?【手动狗头

  • 塔采春 1小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 候沛凝 6小时前 :

    卡司是好的,cp是好嗑的,推理部分是令人疑惑的

  • 云娅 3小时前 :

    前半段穿插感觉有点乱,故事感觉是第一部比较好看,但这部宾馆和警局的立场关系描绘更有人情味。

  • 夔蕴和 6小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved