剧情介绍

艾莉森·珍妮将出演J·J·艾布拉姆斯的坏机器人公司打造的惊悚片[卢](Lou,暂译)。该片由安娜·福斯特执导,玛吉·科恩重新撰写杰克·斯坦利的剧本,讲述了一个年轻女子和她房东卢(Lou)的故事。珍妮将会扮演这个强硬的打破常规的女房东,她有着惊人的跟踪能力和其他技能。本片预计2019年春开拍。

评论:

  • 卫明明 8小时前 :

    整体没那么差,比较一般。故事大纲是可以的,但完成的不够精彩,不够尽兴。

  • 振运 0小时前 :

    简单好看。范海辛的神秘射灯把怪物变人人变怪物,最后翁婿和解德古拉拯救黑化的Johnny。

  • 巫雨石 5小时前 :

    不敢相信居然拍到了第四部,也不敢相信我居然一部不拉地看完了

  • 旁驰月 7小时前 :

    狗血续貂的代表作

  • 兴晴雪 9小时前 :

    呜呜呜我最爱的动画片系列 陪伴我从十几岁到20+了 没想到到最后一部还在心疼我们可怜的德古拉老父亲(也没想到到最后一部也还是一样的讨厌Johnny女婿 可能从一开始我就把自己代入到德古拉老父亲视角了)

  • 斛乐家 0小时前 :

    果然电影版就是要一家人整整齐齐,就是冷笑话是真的真的真的不要再粉红老夫妻那样笑了。最后给我michi多加一星。

  • 家家 9小时前 :

    没看过前面几部。但是不妨碍观看,进入丛林后,那段剧情真的太搞笑了

  • 壤驷博裕 6小时前 :

    其实这个点子是有很多可以深挖的内容的,但最后还是简单地拍成闹剧了

  • 占睿姿 9小时前 :

    好无聊好无聊……只有几个怪物的人类形象和水晶洞迷宫这两处有一丢丢意思。第4部连音乐都不行了。

  • 佘佴青亦 6小时前 :

    德古拉和女儿都很可爱,但是女儿的这个人类男人真是从第一部到第四部每分钟都很傻逼…不知道这个系列的价值观到底是啥=_=

  • 乘含莲 9小时前 :

    所有笑点我都收到了,就是市川中车先生戏份少了点。岸部老爷子末段的登场险些泪目,看一部少一部了。

  • 慕容端敏 6小时前 :

    我真是烦死男女主了!一部比一部难看。。。要不是为了德古拉我才不会看到第四部(◦`~´◦)

  • 却晨菲 3小时前 :

    感觉一集不如一集了。就是在消费之前积累的人气。而且片长也变短了,亚当·桑德勒也不来配音了。这些细节都印证着本系列在走下坡路。记得第三部还是在电影院看的。而本片似乎没有公映计划或者引进计划,而是直接网络首映。我理解这就相当于曾经的“仅发售DVD”。有点可惜。毕竟还看过2D版衍生动画剧集。

  • 双皓轩 8小时前 :

    2.5/5,emmmmm,就很boring,非得

  • 哲勇 6小时前 :

    第二季也好,sp也好,剧场版也好,都远不如第一季好看,但也还行吧。西岛叔演技绝了,看到nana出场我好开心

  • 休山芙 0小时前 :

    充满奇观、欢笑和生活的哲思,告诉我们:为人的艰难;换个身份、角度,对世界就会有不同看法(父亲成为人后,才领悟到自己看世界太负面);隔阂导致愤怒,愤怒造就恶魔,爱才是化解怨恨的良药;还有,烤棉花糖的比喻用得很巧妙。

  • 之智宇 8小时前 :

    是不是成年观众不发火就把人当傻子啊😡😡😡😡Johny真的一直都很讨嫌,为什么还要把过错全部都推给德古拉,这什么有了媳妇忘了娘的价值观我真的不能接受…我觉得这个系列最亮眼的就是里面的哥特元素,后面几部真的是慢慢在淡化了,挺失望的吧,为什么非要抛弃自己的特点往阳光日常的方向靠啊,怎么你霉动画审核机制也很严吗😅

  • 强悦畅 0小时前 :

    说是这个系列电影的最后一部,希望就真的是最后一部吧,因为真的没什么内容了。影片从人物上看,似乎有回到了第一部的路数上,德古拉依然是无法相信人类男主,从而惹了不少的事情出来,最后双方达成和解,而人类男主再次带来时代变迁下的新酒店,和第一部真的是太像了,但剧情本身的效果不佳。男主变成怪物,德古拉变成人类,影片似乎想通过这种互换方式,让两个人去了解彼此,从而和解,但问题是整部电影并没有围绕这个内核展开,且不说人类男主并不嫌弃怪物,最后德古拉的转变也不是发现人类本身的不容易,而是男主那段非常鸡汤的要乐观看待一切的话语打动了他,完全没有利用好这么有意思的设定。另外就是人类男主的人设在这一部真心格外让人讨厌,乐观没有问题,但是傻和蠢就是问题。整体的剧情和节奏显得有些混乱,娱乐看看就好了吧。

  • 宿安安 2小时前 :

    我算看出来了,越是强的生物对另一半的要求越低,越是若的种族才会对另一半吹毛求疵

  • 帆静 0小时前 :

    有点sterotype 但还是挺欢乐 不过调换身份并不常有这样的机会 不同人之间加强理解很难 但真的重要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved