评论:

  • 丙刚豪 0小时前 :

    直说吧,为了梁朝伟而看的。毫无疑问是MCU十余年来动作设计与呈现最好的。Simu Liu跟Awkwafina算是很好地完成了角色任务,而后者的小幽默还挺加分的,刘的身手展现也不错。不过漫威这一阶段的问题可能就是因为都是“承上启下”+服务性过强的客观需求,导致新的单人电影从角色到剧情走向都过于表面化或是趋同化。当年《钢铁侠》、《美队》等人的单人电影立得住关键便在于角色塑造有特点才成功,而“尚气”本人在这反倒是近乎无记忆点。伟仔的“争议”角色其实改的有意思,但是第三幕往后的整体拉胯导致这角色也被迫寥寥收场,不过他这角色总让我觉得编剧是不是受他早年两首国语歌(《为情所困》、《你是如此的难以忘记》)启发才写成这样个“痴心人角色”的。对《山海经》中一些神兽的还原不错,其他中华文化点还是“左宗棠鸡”风格的。

  • 帝良 4小时前 :

    不提剧情和设定,这个东方龙的特效是我看过最炫酷和生动的了

  • 奈问寒 0小时前 :

    如果说唯一不满的地方,就是有个利物浦球迷混了进来。

  • 强树 6小时前 :

    这么好看的嘛?!完全超出预期!伟仔还是这么帅,演的还是一枚为爱痴狂魔!奇珍异兽好可爱,成年人的梦中仙境!凯蒂完全是动画片花木兰真人版啊!

  • 彩彤 2小时前 :

    在整个漫威系列里面,属于中等水平的作品,比上不足,比下有余#弘扬一个国家的自信心不是靠什么厉害了我的wolf,天书奇谭,大闹天宫,活着,霸王别姬都比那些鸡血无脑片强一百倍#

  • 卫濮瑞 5小时前 :

    其實真的本來可以吹一波的,牛逼!

  • 刁光济 8小时前 :

    Marvel's Banana Movie

  • 惠帛 5小时前 :

    最值得一看的就是前半部分成家班风格满满的动作戏,与之后的神魔大战仿佛不是一个片子里的。争议点其实圆得挺好,但夹带私货没得洗,伪君子比真小人更让人不齿。电影的情感塑造一塌糊涂,恕我完全无法理解尚气想要弑父的动机逻辑。总结:看这片子不如回去多重温几遍成龙电影。

  • 代又绿 8小时前 :

    答案里那些跳脚的,至少等个teaser或者哪怕几张剧照出来再喷不行吗?或者你们认为人物的早期设定就是原罪的话,那钢铁侠作为坚定fg主义者的老黄历是不是也应该拉出来批斗批斗?还有人说“起码人家《黑豹》”巴拉巴拉,行啊,把尚气改成皇上,这下也省得举报了。

  • 哀梓欣 3小时前 :

    美国人给中国人拍的国庆献礼片。结果不让放。。

  • 怡璐 5小时前 :

    倒不难看,漫威大套,全按着美式来的中国风与奇幻秀,角色粗糙干瘪又带中二自黑,看得出为了迎合市场做的改变。一切的重点都在彩蛋,将尚气引入宇宙。

  • 卫娅娜 5小时前 :

    剧情舒服,没有政治问题,国内不让上映大概率是怕特效细节吊打各种武侠电影吧

  • 奈问寒 5小时前 :

    影片出来的时间点不对,如果是在漫威第三阶段,或者哪怕在《花木兰》之前,都不会有现在这么大的争议。

  • 守欣艳 5小时前 :

    超乎想象的好看。漫威开始重新构架后复仇者时代的英雄。这部关于中国文化的英雄没想到构架的这么完整。。梁朝伟看似反派,但所有的情感逻辑都是对的,正常注重感情的人都会这么选择,只是尚气更伟大一些。最后女儿玲玲继承了他的产业也很完美。只是不明白,尚气的女友为啥也被选中?她不就是个普通人吗?难道也有身世?不过她的幽默是这个片子最大的调味剂。。唯一不满的是英文太多了,很多地方都是中国人没必要英文表达,应该编剧也不会更好的中文表达吧。。倒是中国的神兽刻画蛮准的,就如功夫熊猫刻画中国武学文化也很准。塔罗村应该就是中国的瓦坎达。

  • 但永言 3小时前 :

    就算人和龙都不够“漂亮”又如何,很惊喜还能看到老一辈港星容光焕发的脸,也很惊喜属于中华传统文化的符号能够如此被运用,也丝毫不见raya中自以为是的白人内核,它在书写传承,也在书写团结,我认为在大型商业片中已足够。同时也在想,龙虎武师里头那些走投无路的武打人是不是找到了一条“新路”。

  • 喜浩博 9小时前 :

    上气不接下气地驾驶上汽通用十环,文武香贵,一二四五

  • 丁蓉蓉 6小时前 :

    万万没想到有一天阿伟会说出我吃的盐比你吃的米还多这句台词

  • 支雯华 5小时前 :

    太喜欢Awkwafina了,混身都是戏,戏精本精。

  • 丁正奇 6小时前 :

    不是普通话说得标准,中文对白多,画面充满中国风,中国元素就能诠释得好。

  • 吴鸿畅 8小时前 :

    开头刘思慕在酒店及busboy部分最好看,梁朝伟作为活了上千年的妖怪,深情还可以理解,智商如此之低有点奇怪🤔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved