曾春蕾微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 席婷然 4小时前 :

    《神盾局》《史密斯夫妇》《安娜》一锅乱炖,剧情中规中矩,场面平淡。男主和女主的不够养眼,扣一星。

  • 旷冬易 3小时前 :

    为我喜欢的nikita再多一星/喜欢niki的打戏!

  • 房绿蓉 5小时前 :

    套路不少,但很多地方可以一笑而过,有007那种感觉,结局居然不是两个人一起死...

  • 丁乐家 2小时前 :

    身材如此娇小纤细一女的能干倒四五个壮汉的前提是没有超能力?谁信啊!

  • 匡雅珺 3小时前 :

    一头雾水,好像都是提线木偶,为了剧情而打打杀杀。可惜了这么多真动作场面,以后还是别用枪了,直接拍个冷兵器时代的岂不省钱。

  • 买绿海 7小时前 :

    原来Maggie是越南难民和美国越战军人的孩子!

  • 国福 4小时前 :

    演员阵容真的不错,终结者2里的液态机器人也来客串了,李美琪的动作戏满分,不知道是不是翻译的问题,反正看的很吃力

  • 卓尔云 8小时前 :

    杀手片中应该是刚好优秀,唯一缺少的是黑老大的智商再高一点就好了。

  • 南天韵 4小时前 :

    剧情极其老套,毫无紧张感的追车及打斗戏使人昏昏欲睡。

  • 仲妙菡 5小时前 :

    宛如上世纪九十年代的硬派动作片,暴力、粗俗,又不乏英雄主义与伤痕过往。当保守平权和超级英雄大肆其道,似乎人们早已不愿再去触碰源自西方世界先前的干涉原罪而导致的恐慌症候的虚构演绎——动作惊悚片恰恰是最通俗而震慑的精神洗礼。马丁·坎贝尔或许是如今世上最后几位用流行电影于严肃和浮夸间书写前一世代遗留问题的创作者之一,当然这或许暗示了这批优秀行活动作片导演的过时,但他们依然真正把握着动作场面与深度叙事间的精确分寸以及经典动作类型电影的技法腔调,并因此在当下意外重铸出了这一类型本已不再背负的超现实下的现实指涉。

  • 仲妙菡 7小时前 :

    既老套又拧巴。动作场面尚可但却过于吝啬。莫名其妙的床戏把人看笑了。聚焦在一帮死去活来,毫无意义的杀戮中的人们,就像当代文青非要为一片落叶作一首诗。。。。ps:Maggie Q的衣服一定来自于一个越南设计师。

  • 凯博 0小时前 :

    大女主的纯爽片,Q的身体和身手多加了一星。但是细究起来,逻辑推进很混乱,有些牵强。

  • 向朋兴 0小时前 :

    大楼里面和黑哥那段还行,后面就是话痨各种玩

  • 养微澜 6小时前 :

    老派的槍戰動作場面,連餐桌上床上的小小玩笑都很江湖。很不錯的觀看體驗,回憶裡那個小女孩的精神氣可真是好。

  • 婧锦 4小时前 :

    虽然手握最新科技和武器,但本质依旧是过时的套路动作片。一如老去的蝙蝠侠,已有大妈感觉的赤裸特工。P.S.局长已经有“习惯性假死”标签了。

  • 娅彦 7小时前 :

    怎么说呢~几位主演年纪加起来可以从现在回溯到康熙朝了,尼基塔+局长+液态终结者,加上发生在越南的故事,选角的基因似乎是对了,不管几位如何卖命动作戏,可就是显出各种疲态~最要命的还不是这些,而是自命不凡的白人统治者视角(K me or F me,这还不普信?),李美琪在与白人对戏时打扮得格外“东方”,与亚洲人对戏就打扮得“洋气”,这是优势,也是迎合~兜兜转转还是回到杀手的舒适圈,到了当导师的年纪还是“门徒”,干了十多年还在“喜剧有新人”~不觉得悲哀吗?(小演员多像春夏啊~)

  • 弭明艳 6小时前 :

    逻辑不通的电影,水平拉胯到连八十年代的动作片都不如,不明白几位主演为什么接这样的戏

  • 掌孤晴 9小时前 :

    他们都好老老老老啊!看着一帮老头在那里叨叨叨,给女主安排一个看着六十多的老头干嘛?强行安排的感情戏好难看,糟蹋美女烦死了

  • 卫军奇 6小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。老式的动作片,有点像吕克·贝松1990年的《女囚尼基塔》。。。放到三十年前还算可以,放到今天实在老套了点。适合看片少的新人。。娱乐性还不如旧瓶装新酒的《安娜》。。。另外,刚好顺便一起看了同期的《火药奶昔》,也是女人杀手的,全是现在的女权主义潮流。那个更逗比,逻辑性更差,纯粹可以当喜剧来看,呵呵。

  • 卫添裕 3小时前 :

    被卡司騙進來了,尾段直接看睡過去了,主角同樣是安娜,但絕沒有《安娜》好看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved