偷影子的人三部曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 玛兹嫣·玛克玛尔巴夫

剧情介绍

  本片讲述伊朗三个不同年龄段女性的故事:1)小女孩哈娃(Fatemeh Cherag Akhar 饰)即将迎来9岁的生日,过了生日后,她就必须遮上面纱,不能和男孩们接触了。离生日还有一个小时,她决定和自己的好朋友共度这最后的时光;2)阿和(Shabnam Toloui 饰)逃离施暴的丈夫,和一群女伴参加长途自行车比赛。一路上,她的亲人、朋友接连赶来,试图阻止她叛逆的举动;3)老婆婆霍拉(Azizeh Sedighi 饰)来到一座城市内疯狂购物,并雇佣一群小孩搬运,但她似乎忘记了什么东西……
  本片荣获2000年芝加哥国际电影节最佳处女作奖、2000年釜山国际电影节新浪潮奖、2000年多伦多国际电影节发现奖第二名、2000年威尼斯电影节最佳处女作奖。

评论:

  • 班谷菱 6小时前 :

    快跑!可以把友邻里面打好评的全部取关的程度。

  • 熊芊芊 7小时前 :

    唐突的剧情,莫名其妙的对白外加迷之演技,本来都是减分项但凑到一起就还挺有趣的。雷佳音在韩国颓废大叔这条路上真的是一去不复返,只是他除了脸大,四肢都细,穿着臃肿的毛衣就稍稍有些露怯。李现的“花瓶”演技竟然正向增加了娱乐性。希望第二部出来之前他不要塌房吧。。。

  • 铎依瑶 0小时前 :

    过程不太难看,主要是,最后谜底一揭晓顿时整个故事的根基都变得奇怪了???

  • 麻云蔚 2小时前 :

  • 芒玉龙 5小时前 :

    意外的还行,就是设的局逻辑上有大bug,佛头能顺利收回来就是奇迹(划掉)

  • 羊湘云 9小时前 :

    故事建立在战乱中被夺去的宝物会被后人归还的一厢情愿上,但我不知道这个逻辑能否在故事中成立。 还有,李现真不适合大银幕。

  • 禹冷霜 6小时前 :

    什么他妈的玩意儿 偶然扫了两场戏 都给我尬懵了 全员装逼 这个故事因为过于离奇 恰恰最需要接地气 真实感

  • 谌飞舟 5小时前 :

    没打三星是因为浪费了如此好的题材和原著基础,导演想放的东西太多,一看编剧一栏,好家伙,有6个。难怪在观影过程中总感觉是一个个片段拼接起来的半成品,支离破碎没有完整性,服化道具感觉也是草草了事,建议看电视剧版本。

  • 莲璐 9小时前 :

    人物关系也特别综艺,两两之间没有任何化学反应。比如辛芷蕾对雷佳音的关照来得莫名其妙,不亲不疏,有些尴尬。

  • 祥桂 4小时前 :

    许愿要不是自学成才,还真解不了他爷爷和他爹布的局中局。

  • 莱依秋 9小时前 :

    情节东一榔头西一棒槌哪哪不挨着 主演就各说各各比划各的(很难说得上是在表演)估计剧本就是长篇小说的万字简介水平 活该不卖

  • 禹冷霜 2小时前 :

    这个剧情肯定要被人吐槽的,属于没什么值得回味的片子

  • 禄景逸 5小时前 :

    还挺流畅的 加上喜欢古董这个题材 但还是小说写的更好一些

  • 桃萱 7小时前 :

    没看过原著也没看过剧,感觉还行,评分才6.3,是因为电影院滤镜吗?我比较疑惑的是,许和平留下的围棋提示如此简单明了,药不然怎么看不出来呢。我还不明白的是,许愿和张小敬两个人物这么像,雷佳音还真都接了呀。然后我最最疑惑的是,真佛头藏在假佛头里,让日本人以为是真,归根结底确实是真,许一诚怎么知道人家后代一定会还回来呢,砍头不冤啊,费了好几代的劲儿,究竟在保护什么呀

  • 纪流丽 3小时前 :

    那个郑国渠是驴得水老师吧?演的真好,真狠,很有土匪样。王庆祥老师有两处很入魂,一处是“嗯?”一处是“咦西!”大周末为什么没人看呢?居然让我一个人包场了~

  • 麴蕴美 1小时前 :

    电影全程无尿点,情节紧凑不拉胯很吸引人,就算没看过原著也绝对看得懂!全员演技在线,值得再去二刷!葛大爷一如既往承包了大部分笑点,李现超帅的台词演技都很可哈哈!有点心疼雷佳音被打得很惨,总之一句话就是这个电影值得大拇指!👍🏻

  • 璐怡 5小时前 :

    娱乐性挺足的,但总觉得背景人物和情感铺垫不明不白?李现从头到尾脸上写着“我是反派”,咏梅这片和《风去洛阳》都是演大佬,气场全开。

  • 梁丘承泽 4小时前 :

    PS:最后那么用力的敲确定不会把里面真的敲坏吗。。。╮(╯▽╰)╭

  • 虞俊贤 3小时前 :

    直接给我看退场了,人物走马观花得出来,线索动机凌乱无比,一星只给鉴宝时的特效吧

  • 贰清雅 1小时前 :

    完整的故事叙事。直到最后一刻局中局才有了一个完美的结局!从佛头的解密不得不感叹古人造物的精巧与防盗的手艺之精湛!葛大爷等一众实力派演员的参演,也是电影的看点加成!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved