最强弃少百科 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演:

剧情介绍

叶默和洛影本来所在的地方是洛月大陆神药门,后被敌对势力灭门。二人双双重生到了另一个世界的现代都市中,叶默成为了夏国豪门叶家的弃少,受尽白眼后被逐出家门。因为都市修炼资源匮乏,叶默不断的寻找修炼资源。在这个过程中,他经历了多场爱恨情仇,也找到了改名洛素素的洛影,于是叶默想尽办法回到欲回到洛月大陆,报灭门之仇。

评论:

  • 辰桀 0小时前 :

    重要的不是将梦想变为事业,而是我曾经为之奋斗过,我尽力了。

  • 霞馨 6小时前 :

    印度人的苦难不需要过多渲染, 诚实的展示出来就能直击人心

  • 范古兰 0小时前 :

    印度人伸张正义并且胜利了,天朝这边同一时期也是有很多这种案例,只不过都是等到大错特错才得到平反

  • 智芳洲 2小时前 :

    那些说燃的,早上开早会多吼两句一样也很燃。

  • 辞骏 8小时前 :

    烂桥段,烂画风,还stereotype拉满,真有你的

  • 苗雪珍 4小时前 :

    这个简介太不走心了吧

  • 璐妮 6小时前 :

    男主律师很帅,此电影对印度低种姓阶层的刻画过于真实,真实得令我很难过。印度电影是真敢拍,对女主来说,她最想要的绝对不是钱,房子,而是找回孩子的父亲。

  • 轩辕康胜 1小时前 :

    呜呼哀哉,种姓歧视和种族隔离何时可以真正消除?又有多少个无辜之人可以遇到天神下凡?每个人真的都有人权吗?公检法真的为人民吗?又一印度神片之一,可最让人悲伤的竟是真实故事改编。

  • 龚英飙 9小时前 :

    好多人给了好评,满怀期待去看,全程:啥玩意?就这?一直期待结尾来点高潮,让我燃起来,结果一点感觉都没有。看到编剧是里则林,我一百万个后悔看之前没查编剧是谁。我朋友是觉得老套,所有的剧情都能猜出来。我直接说严重一点,剧情融梗严重,但融的梗都稍稍有变化(我能说编剧鸡贼吗?)。剧情发展本应该特别燃,但有时为了搞笑,放弃了塑造,比如在舞狮大赛初赛的时候,本应该有剧情片段是刻画他们成功赢了曾经比输过的队伍,但初赛的段落完全没有,反而把戏份放在了教练身上。到底是要讲年轻人的故事还是讲教练这枚老将的故事呢?编剧自己搞不清楚了。后来可能是为了增加时长,又让主角父亲出问题了,主角不得不去打工挣钱了……看到这里真的是无比生气啊。啥玩意啊。瞎胡闹!主角已经完成了成长,就应该让他一直杀上去啊!突然又整幺蛾子干嘛!

  • 铭康 6小时前 :

    字幕有点坑所以观影体验不太好。

  • 珠灵 2小时前 :

    这个场景,应该被载入中国影史。

  • 霞香 1小时前 :

    后半段可以把它送上年度华语最佳影片…很有气韵…

  • 贝念瑶 0小时前 :

    近五年最精彩的国产动画,只能用大胆形容。属于当代中国的故事,制作技术精良,很多镜头layout设计极为讲究,环境刻画无比真实。虽然个别台词有优化的空间,但感动却是无比真实的,音乐更是让全片拔高一层。硬说的话前半个别转场可以做得再好一点。个别角色配音水平也有提高空间,没有全用广普配音是一个遗憾。

  • 牛巧凡 4小时前 :

    题材限制

  • 祥紫 2小时前 :

    电影总是喜欢刻画一个英雄,但是这样的人太少了,身边几乎见不到一个。看多了这样的电影,总会觉得未来有个英雄拯救。

  • 桐鑫 4小时前 :

    如果大家能接受《雄狮少年》,为什么不能接受《燃野少年的天空》?

  • 税玉宇 0小时前 :

    年度最佳国语电影+OST。狮头的表情生动丰富吊打内娱明星。植被、巷陌、都市都还原准确,满当当有烟火气。飞花和挤过高楼缝隙的朝阳,奇观有,剪切也利落。前程还有故事套路人物脸谱对白口号化的担忧,从预选赛结束开始截然两片,爱情亲情愤怒这些元素在那里,不是人物前进的动力而是压负他的现实,用偶尔的搞笑中和掉狗血气。能赢一次就是奇迹,一次奇迹影响不了现实,但足以照亮自己。并不存《莫欺少年穷》里那样改变的期翼,鼓点只是给自己信心与安慰。这么一想,没有前面那些鸡汤可能不够正能量罢。作为一条出生拿了普通剧本的半干咸鱼,看那些努力生活的姿态本身,就非常美。

  • 鸿静 6小时前 :

    一定大卖,这种电影如果还不卖就没天理了。。。

  • 耿英韶 5小时前 :

    前段有点拖沓,但总体还是精彩。 印度电影真的太长了!

  • 雪涵 0小时前 :

    最近看过最恶心的片子。1.片中女性绝对无法通过森真子、性感台灯测试。2.坐豪车的女主对打工男主说你是被英雄花砸中的人,我和朋友直接笑出声。3.无处不在的外貌羞辱,还自以为幽默。4.太阳刚了,不适合娘炮、男同、第二性别人观看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved