小凌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 彭代豪 熊开均

剧情介绍

  民国战乱前夕,苦力张、猪肉庞、风水胡这三个各有所长的草根人物阴差阳错参与了“代号凌凌GO!”特工行动,并误打误撞完成了任务,对国家文物保护做出了巨大的贡献,也因此成了真正的王牌特工,成为一代传奇人物。

评论:

  • 乌雅思洁 4小时前 :

    第一次看到了狼人弗兰克木乃伊隐形人的真面目 弗兰克油腻嘟嘴笑死 Blobby真果冻 好家伙 片尾把新旅社这是改成了网咖健身游泳瑜伽养生会所hhh 全片较前几部没让我笑到翻所以四星 所以岳父大战女婿一切问题都迎刃而解了还怎么给我出下一部 我还想看呐

  • 夹谷采蓝 2小时前 :

    太丑了太烦了那个女婿……居然烂尾了这个系列

  • 勾惜珊 0小时前 :

    精灵旅社我最萌的就是小孙子丹尼斯了,我以为的旅社4姥爷德古拉已经把酒店交给了女儿梅维斯和女婿约翰尼,然后夫妻俩保护丹尼斯就像当初德古拉保护梅维斯一样,而丹尼斯会在新的故事中成长,可惜事与愿违,这部又没给这个小卷毛什么机会🥺。不知道主创是不是还在打着要出5的心,但怕是在经过4的口碑暴跌后,以后肯定没机会看到丹尼斯的成长故事了,这点真有点可惜,这个人物出现的作用就只是用来卖萌,竟不是用来传承。

  • 公孙骏琛 6小时前 :

    转眼精灵旅社都已经10年了啊!这其中这么多的回忆~~ 这部完结篇中规中矩的感觉,但还是令人满意的吧!科学怪人、狼人、木乃伊和隐形人的人类设定真是太搞笑了~~

  • 卫福晔 9小时前 :

    没前几部好玩了,油腻自拍男弗兰肯斯坦是为数不多的笑点

  • 党盼雁 4小时前 :

    真心不错,特效剧情到位,我小的时候怎么没有这么好的电影?

  • 娜冰 0小时前 :

    但惊艳的是影片对于色彩的应用,大胆应用色彩,两个人在丛林中行走时,背景一直在切换,且都是暖色调的色彩,琳琅满目,心旷神怡。

  • 不秀英 8小时前 :

    还行啊,反正比3好看。with jerry

  • 元英华 4小时前 :

    居然是大结局了,居然还能拍到4

  • 倩云 1小时前 :

    Positive is the Key... ✨💕

  • 凯谷 0小时前 :

    电影很紧凑好看,OST好听,最重要的核心———看世界上美好的一面,就像棉花糖 依然是那么香甜!✨🌸

  • 夷烨熠 0小时前 :

    标准的好莱坞大片式电影,如果把卡通人物替换成真人,那么就是一部好莱坞的爆米花特效大片。对小朋友来说是一部可以看着非常热闹、非常酷炫、非常好笑的影片,但其实质则是以特效堆砌为主,融合黑豹、钢铁侠、蜘蛛侠等影片一些炫酷动作和造型,在内容上略有空洞,强行搞笑又略有煽情的动画片。即使如此,这部动画电影也是合格的,一方面小朋友不知道以上的缺点,另一方面较为简单的情节也更容易被小朋友接受。虽然小朋友除了欢乐以外,收获比较小,但生活在家长望子成龙压力下的孩子偶尔简简单单的笑一笑没什么不好。

  • 幸思云 6小时前 :

    第一次看到了狼人弗兰克木乃伊隐形人的真面目 弗兰克油腻嘟嘴笑死 Blobby真果冻 好家伙 片尾把新旅社这是改成了网咖健身游泳瑜伽养生会所hhh 全片较前几部没让我笑到翻所以四星 所以岳父大战女婿一切问题都迎刃而解了还怎么给我出下一部 我还想看呐

  • 习芳芳 9小时前 :

    已经闹腾到完全不讲理了,但是不难看,有一种破罐子破摔的乐趣,科学怪人和果冻人依然笑点满满。

  • 双皓轩 6小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 司马芷珊 5小时前 :

    坑老丈人的女婿哈哈。唯一遗憾是德古拉配音换了。

  • 佑枫 0小时前 :

    为了宣传方特自己家的游乐园特意排了一部电影(图求匕见)

  • 哈小凝 1小时前 :

    6.5

  • 初凡 5小时前 :

    都拍到第四部也实在没啥好说了,只能继续在翁婿关系上做做文章,依旧主打观众喜闻乐见的合家欢套路。翁婿身份置换倒是个很好玩的点,让德古拉以人的身份去体验前所未有的生存困境,进而在冒险中逐渐消除与乔纳森的隔阂。女儿梅菲斯的存在感被严重削弱。

  • 姜笑翠 7小时前 :

    因为一只陌生的野猫就大动干戈排斥熊二,刻意又儿戏,但熊二听到之后返回楼道啃红薯的片段确实抓心。决战时汇聚千万石块变身成与“天火”等量级的“巨石熊”非常震撼,可惜战斗时间太短,寥寥几拳还没过瘾就草草收场。不过最后反派女陷入悲惨与快乐交织的童年回忆的部分非常不错,在解释反派行为原因的背景的同时,也令观众再次热泪盈眶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved