剧情介绍

  二十年前有“黄金右脚”之称,但因一场被师兄强雄设计陷害的比赛而断了右脚自此名誉扫地的明锋(吴孟达)偶然认识了有惊人脚力的星(周星驰),说服了对方练习足球参加不久会举行的全国超级杯足球大赛,星找来曾一同在少林寺习武的一帮师兄弟,并唤醒了他们快被平庸生活消磨光了的潜在斗志,众人经过历练终结成名副其实的“少林队”。阿梅(赵薇)以太极功夫制造馒头,令星十分敬佩与之成了好友,但阿梅不只当星为好友,只因样貌奇丑而自卑一直不敢表露心意。
  “少林队”在全国超级杯足球大赛上屡战屡捷杀进决赛,不想卫冕之战对手竟是强雄(谢贤)所带领的“魔鬼队”,同二十年前一样,强雄再耍阴招令“少林队”节节败退,关键时刻,阿梅现身。

评论:

  • 李景平 1小时前 :

    暗喻互联网上某些人不好好吃瓜,在不了解事情全貌的情况下就着急站队,把自己看作正义的化身,冲上道德和法律的高地去审判别人,最后打脸才如梦方醒,自己在现实里还一屁股官司呢,也尼玛不是个完人啊。

  • 浑浩言 8小时前 :

    暴躁警察老哥的自我救赎/近两年声音叙事的片子越来越多了/猜测被误杀的小孩是黑人/吉伦哈尔演技确实能撑住一整场虽然没太多变化

  • 骏龙 6小时前 :

    男主角这种偏执狂,扔到人群里,就是一颗随时要炸的手榴弹。他还是一个警察,那就是颗导弹了。剧情实在给男主开了太多光环了,一个神经病会听他歇斯底里的语无伦次?通讯中心就任由他上蹿下跳?其实老美是很在意对方情绪管理的。如果没有剧情加持,可以想象这样性格的人会在自以为救人的情况下伤害多少人。实在无法共情男主。吉伦哈尔演戏时候的度如果再不收一收,就快成为马景涛了。

  • 腾文 6小时前 :

    Broken people save broken people

  • 权斯琪 9小时前 :

    演技倒是不错,就是这主角又爱管自己又不上,一个劲到处指挥别人做事,脾气还大,看得好烦。太过政治正确,又在影射美国警察开枪打死黑人罪犯了么?

  • 析清妍 5小时前 :

    吉伦哈尔演太过了,虽然还没看原版,但是这个故事从丹麦搬到美国就意味着俗套的情节不可避免的上演。其实丽莉·吉欧的声音出演也很不错啊,大量哭戏,情绪凭借声音就烘托出来了

  • 母云英 4小时前 :

    一个场景就把戏演了,太厉害了... Emily 只有声音也挺厉害的。

  • 毓霞姝 0小时前 :

    低分好片,老吉这表演不比瑞恩在活埋里面表现好?我是真想他得次奥斯卡。

  • 贾香旋 1小时前 :

    老吉独角戏,一个人撑起全场。没看过原版的前提下,已经觉得男主角处理方式很不对劲,但报警人的电话的确让人听得不耐烦,不知不觉情绪就跟着主角走,越来越烦躁。

  • 莘千易 8小时前 :

    其实每个人可能都会和男主人公一样在人生逆境的某些时刻陷入黑暗暴力,因为感情因为家庭因为童年阴影等等错综复杂的因素,虐杀小动物,(借执法者身份)开枪击毙看不顺眼的少年……等等,最终男主在一次电话营救过程中找寻到了自己,选择不再逃避,面对自己的错并承受代价。不得不说吉伦哈尔演技真好,把一个独角戏演的有声有色,有人说是奈飞翻拍原版更好,我先不做评价因为没看过原版。但最后马桶旁给搭档电话那段儿真的非常真实入戏。把人物内心的斗争演绎得淋漓尽致。是的选择直面自己承担前途尽毁的人生,哪儿那么从容?

  • 柴华翰 9小时前 :

    过失杀人居然没有停职、心理疏导没有介入、还在接线处理警务,这个前提设置就无怪乎让主角情绪暴躁、自我解读并插手过多。

  • 祁敏学 9小时前 :

    3.5 很久没看到过这类型的电影了,还以为好莱坞不再做类似的东西了。吉伦哈尔的演技无可挑剔,但故事的反转还是有些俗套,最后一幕剧情节奏编排不太好

  • 锦蕾 0小时前 :

    心碎人救心碎人。以为是恐怖片,其实有点像恐怖直播,都是在演播厅,还不错,最后反转的时候有点惊悚。

  • 杜和豫 2小时前 :

    老吉有演技嘛?有的,可是有时候有点放得太开收不住。

  • 诸葛傲之 2小时前 :

    broken people save broken people

  • 莘问筠 7小时前 :

    杰克•吉伦哈尔表演Master Class。

  • 皇甫怀薇 3小时前 :

    现在越来越流行这种一两个人就能演完的片子,讲的是一个神经病救另一个精神病的故事

  • 馨玉 4小时前 :

    个人觉得不错,情节紧凑,低成本但是展现的很完整,但是我猜到了是女人干的

  • 权中 5小时前 :

    个体总是片面性的,三思而行难抵一时冲动,如问心有愧,则难逃其罪

  • 辰翱 7小时前 :

    辛苦分,和原版一样适合归到“失败的非烂片”里去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved