大川蓝高清电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 2018

导演: 凯文·利玛

剧情介绍

  《高飞家族》里的 Goofy 与 Max 父子在本片搭档演出,Max 已是一个十足的青少年,他想与学校的女同学去参加舞会,不料老爸却强拉他一同去钓鱼,代沟的冲突使得这父子关系面临考验。本片当初以“电影版卡通”小品作品之姿,居然开创出三千五百多万美金的票房,而成本不过是相等长度的电视卡通而已,获利力之高真是让人颇为意外。本片的主题其实还蛮发人深省的,是在探讨亲子两代间的一些代沟问题,不单纯只是一部搞笑片,虽然以夸张的卡通式表现手法,呈现的却是亲子情感细腻的一面。尽管“电影版卡通”由于成本的限制,制作手法没办法像“经典动画”那样的精致,但是本片故事情节的安排非常不错,歌曲更是耐听!难怪该组制作人马在本片小兵立大功后,就被迪士尼由电视动画部门升格成为电影制作部门了!他们第一部动画电影作品就是1999年的《泰山》!

评论:

  • 汉运洁 0小时前 :

    桐姥爷心乱了剑收不回去那段可太搞笑了♡(*´∀`*)

  • 梅颖 6小时前 :

    老实讲挺失望的,想从女主视角讲故事,但是女二的故事讲的非常零碎

  • 祥紫 5小时前 :

    没有很突出的亮点,但起码该有的都有了,粉丝值得一看

  • 颛孙白枫 7小时前 :

    亚丝娜角度的第一层通关,看了看去还是最喜欢sao相关的内容

  • 歆彩 0小时前 :

    熟悉的初始之镇音乐直接泪目,亚丝娜真的太帅了听到亚丝娜和优纪的bgm就破防了,闺蜜线最后没法圆肯定最后是无了必有悲剧,回味了第一次看刀剑的热血,做到暗精灵那里估计还要好几年,冷饭真香,永远爱刀剑😿

  • 朴寄波 4小时前 :

    求求川原放过亚丝娜吧,我记忆中的那个一袭白衣飒爽英姿独立坚强的少女到这部已经变成童养媳了,真是本子作者都比你爱这个角色

  • 莲玥 7小时前 :

    特效太好看啦~不会好好讲故事就请好好炒冷饭,这不就对味儿了嘛

  • 祁伊海 6小时前 :

    在伦敦昨天去电影院看了,一整个回到初中的那种激动心情。情怀满分了属于是,剧情其实也是不错的 可惜因为时间线问题桐人还不是双剑,呜呜呜呜呜真的太爱了

  • 芳静 2小时前 :

    亚丝娜的老哥也是个妹控啊,亚丝娜拿老哥的电脑玩游戏,打开family照片文件夹,结果全是亚丝娜的,哈哈,亚丝娜打开看了之后,还嘀咕了一句:欧尼酱……

  • 澄俊晤 1小时前 :

    一切剧情/价值观的不合理,都被“印度”和“真实事迹”这六个字消解了。信仰系统的核心不是“平等”的地方(和一些完全没有信仰的地方),从根上就是腐败的,根本超越不了丛林动物局限性...

  • 钮顺美 2小时前 :

    交代了点番里没细说的剧情,不过内容也太少了点。

  • 祁沐东 9小时前 :

    这一部以亚丝娜为视角展开了呢,又到了Sao,一切开始的地方,果然还是最爱sao。看着挺有情怀的。桐人还是那么帅啊!

  • 晨运 1小时前 :

    是不是和第一部会产生bug哈,不过弥补了亚丝娜作为新手的一部分,算是老粉的福利了。

  • 柔颖 9小时前 :

    很成熟的制作,美术也很赏心悦目。但传递的某些观点不是特别认同,可能也是因为没有身处印度所以无法完全感同身受。感觉这几年神女题材变多了,大家都爱看圣母解救世间疾苦,确实她们如果不极端,还能等谁来解救自己呢?

  • 焦凌珍 2小时前 :

    11区惯例“虽然我爱你但我遵守不了约定”式展开,问就是人物塑造为剧情安排,而且一定要喜成炮灰。

  • 疏宾鸿 4小时前 :

    10.30首映场 总的来说就是亚丝娜抛弃百合跟挂王组队学习开挂技巧的故事,剧情还是老套路,原创女2情节和人物设计过于生硬,跟第一季主线略有出入。但是打斗场面作画没崩,经典片段完美重现,有老婆入浴片段还要啥自行车,情怀到了过瘾就完事儿了。9.5/10 PS:松冈在首映会还是一如既往的放送事故真是笑死我了 2022第二部剧场版打第五层,阴沉薄暮的诙谐曲(修正)

  • 湛安祯 9小时前 :

    什么鬼,我以为我时间线错乱了。原来是第一季重制!

  • 采彦 6小时前 :

    紫毛有点多余,不知道塑造这个人物干嘛,只是突出女主的不容易嘛

  • 粘美如 0小时前 :

    桐老爷电影过半才露脸?!好吧,既然是娜少奶奶视角的炒冷饭,的确也是没桐老爷什么事。故事果然还是第一季最好,但已然没有当年看的惊艳了… 我也就是来捧捧小两口的场的!争取一年一部,加油骗钱哦!

  • 郑多思 2小时前 :

    情怀,梦回十年前,以为是亚丝娜加入骑士团的故事,没想到是和桐姥爷伪甜蜜日常?虽然和TV版剧情有出入,但是还行~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved