十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村，当时的第四代火影拼尽全力，以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静，但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待，所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依，一晃十多年过去了，少年鸣人考入了木叶村的忍者学校，结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一，当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了，然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸，佐助自小就发誓要超越哥哥，为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点，在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战！
这种题材算是比较新颖的，能拍出来就很棒了。都是食色男女，谁还没点癖好，不伤害他人就行。
我一定是因为一些原因压力有点大脑子不太正常了才会浪费两个小时看这种东西，字面意义上的会动的真人韩漫，已经不是寡淡能够形容的了。说真的，SM噱头的大尺度和小清新牙疼言情套路，麻烦还是二选一吧。说到这里就回想起了当年在资料馆看《爱你九周半》，那种观感上躁动的震动也算是永生难忘的体验了。
表面（项圈 踩踏 滴蜡 瘙痒 踩脸 皮带 羞辱 报备 皮裙 鞭打 手链 绳缚 疼痛）（幻想里有舔脚 结局有咬痕）内里（女：一见钟情 相互契约 界限逾越 冷静克制 /男：情感受挫 自卑恐爱 界限清晰 渴望挽留）剧情是常规的，“真空”理想状态下的都市男女恋爱，达到了轻松的任务（本来性只是壳，爱情喜剧罢了），也习惯性带了一笔“反面教材”（闺蜜老板娘的线下，也要靠女主闺蜜这个角色来点醒争吵冷战中的男女主，总之皆大欢喜，祝大家爱到相爱的人♥️
网飞真有你的！男主太可爱了！谁能不喜欢修勾呢？！
女主看了下就是个女团成员不是个电影演员 所以全片她给我的有感镜头就一个 但其实这样“毫无特点的死脸”也还挺符合角色选角的 如同男主选了个标准小奶狗一样
套着SM的外衣，其实是部纯爱片，不过该有的噱头都有，对于入门级人士还是非常友好的，两位主演颜值高，看着赏心悦目，但是也就没有更多的东西了。
小两口你侬我侬种种小🍓多好，非要学狗狗捆绳子抽皮带？！多一星给选角和精准的尺度，女主真的好顶，尺度但凡再大一点，真hold不住了…能不能让孙艺珍和玄彬婚后重拍一遍？
3.5无功无过的公式化轻喜剧，有将职场性别歧视的现状与DS关系放在一起倒置对比的idea，但可惜浅尝即止。私心给忙内多打0.5分，这么多年来忙内的演员成长真的好快，当年演员初出道的贤还宛如昨日..
抱着期待看的，结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言，因为受虐对象变成了男性，对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素（我实在不是足控，所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力）。当然，对于我熟知的忙内，近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的，连个自慰都没有（或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了？）还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆，尺度却很小，还是纯爱向的。
原本以为这是一部主打色情性质的片子，万万没想到它会在后面展示伪dom事件，以及展示出那么多社会对女性的不公。
小奶狗和御姐真的有点好嗑，作为一部消遣爆米花电影，已经很不错了。
感觉是一个非常简单的入门级bdsm电影 没有那么十八禁 整体还是很欢乐的 节奏很快 男女主看着真的挺配的 迅速就签下契约在一起了 男主套上狗项圈更像小奶狗了 女主虽然是新手 但真的攻气十足啊 非常S了 最后的转折unexpected 有点生硬和尬 但还好在一起了 有种意犹未尽 故事没讲完的感觉
类型新鲜，男主演的不错，徐贤造型还是很可的
(ps.能做到不带偏见的去看周围的人和事物真的是件知易行难的事；男主选角很合适，李濬荣真的很🐶kekeke
男女主百变造型和一些奇特的镜头让我很开心，更主要让我确定了我果然不喜欢玩这个啊……正装玩这种真的好涩啊！（为了这个去借了一个奈飞会员）
被剧照吸引来看的，结果不太喜欢，并不是说反感特殊嗜好SM调教之类的东西，而是有点莫名其妙看不懂，开始男主要做女主的狗被调教，一会儿女主说我们恋爱吧，男主说绝不恋爱，一会儿又最后一次游戏两人亲起来，女主又终止说不可以这样，然后在被人事调查时男主又说他爱女主，然后就恋爱了，晕死，能拍点正常人能看懂的东西啊。我的理解是不管调教也好受虐倾向也好不就是一种个人嗜好嘛，最终还不是要恋爱要有性嘛，为啥要被电影里面讨论的这么复杂？
三星全给到casting director 是选角让这部电影少了尴尬
很可爱的片子啊，男主好🐶，真是个神奇的领域。
这就是韩国思密达低配版的五十度灰嘛，他们俩的事在公司被曝光后，就过上了没羞没臊的性福生活
前面一半都蛮不错的，但前任出来后就没啥意思了，编剧还是没有跳出正常韩剧套路。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
