32号嫁给你 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演: 赵亮

剧情介绍

《第三十二号渡轮》讲述了关于三代人在“第三十二号渡轮”上,关于影像、历史与爱的传递的故事。佳期如梦;因为历史原因失散的情侣如今白发如霜。影片记录了外滩、轮渡这个熟悉的上海符号;讲述了担任了广告公司老总的孙女沿袭了三代人的志向、精神誓言策划了外滩艺术计划;通过“三十二号渡轮”帮奶奶找回回忆、找回爱情的感人故事。《第三十二号渡轮》讲述了关于三代人在“第三十二号渡轮”上,关于影像、历史与爱的传递的故事。佳期如梦;因为历史原因失散的情侣如今白发如霜。影片记录了外滩、轮渡这个熟悉的上海符号;讲述了担任了广告公司老总的孙女沿袭了三代人的志向、精神誓言策划了外滩艺术计划;通过“三十二号渡轮”帮奶奶找回回忆、找回爱情的感人故事。

评论:

  • 折宏浚 6小时前 :

    看电影的全过程我姨母笑的嘴角就没掉下来过,很暖也很甜,是向往的爱情,是理想又安定的亲密关系,贤二还是那么那么嗲,史朗还是那么傻帅傻帅的,内野叔的演技真的好绝~

  • 凯侠 7小时前 :

    不过还是喜欢影院厕所那场戏以及生过孩子脸上那种憔悴与疲惫挥之不去,没有之前那么充满着活力的反差

  • 呈锦 1小时前 :

    三星 ,剩下一星给吉米的颜, 太可了太可了太可了,好眼熟,甚至有点像致命女人里的二哈。相当难以理解虔信的M竟然为了和J一同生活在新世界选择跟不爱的男人结婚生子,这是什么想法啊这是什么想法,一直觉得这有点邪教意味。ps赞同这是一部反婚反育片,结局憔悴的M和J相比真的会让人远离结婚,生育。音乐不错,陨石很浪漫。主动是你,放弃是你。

  • 喜浩博 7小时前 :

    The tension is phenomena, the plot reminds me of disobedience.

  • 势依云 2小时前 :

    做菜部分拍的挺不错。

  • 扶敏思 1小时前 :

    谢谢你们,赶紧多拍点吧。

  • 向娟巧 1小时前 :

    女二应该是跟着女一私奔了,但女一家里那个怎么办?

  • 之嘉许 7小时前 :

    如果不是政治正确很难想象有这么高的评分 主角们相识相恋的节奏没有任何波澜 又没有艺术片特有的魅力 在理智与情感中需要克制欲望的张力 本片更像是青少年宗教电影 但又不知道是想表达愤世嫉俗还是随心所欲 两个小演员的眼神沟通算是为数不多的亮点 现在许多时候政治正确已经大于作品衡量的标准是否优秀

  • 大访冬 4小时前 :

    流水账一样的生活,大团圆不过是一厢情愿,我们在各自的不完满里仍然在期待明媚午后的缤纷落樱

  • 广书竹 7小时前 :

    没想到Marike更攻,Jamie就像个听话的狗勾

  • 凌月 5小时前 :

    少女们拉着手走在结冰的湖面上真的太美好了

  • 凯家 7小时前 :

    女二应该是跟着女一私奔了,但女一家里那个怎么办?

  • 才骞骞 3小时前 :

    怎么感觉是剧版里的重新拼成电影,还是我记错了,感觉都看过啊

  • 卫童熙 6小时前 :

    2020年封控期看着这对cp做做饭吃吃饭,没想到2022年封控期还在看这对cp做做饭吃吃饭

  • 操萍韵 7小时前 :

    3.5 感觉是看了2h SP而不是映画_(:з」∠)_节奏一点没变耶有点偷懒,Spitz很妙~

  • 弭凝竹 1小时前 :

    喜欢女主。简单干净,带起很美好的青春回忆啊

  • 初岚 6小时前 :

    真的很像是违命的前篇,很简单的一个故事,前面略拖,有几场戏非常戳,张力拉满,后劲很大。想起真心半解,圣经里对爱的阐释不知道寒了多少拉拉的心。

  • 介凝丹 9小时前 :

    生活的意义,也许可以很简单,下班回家,有人问你的工作,问你的心情,问你今天吃这个好不好。可能他也太过平静,好像一湾浅浅的湖面,落石一颗,就会波澜四起。没有办法天天爱你,没有办法将很多的事情记挂在心,因为你我早已成为了彼此,在每次让我们做决定的时分,脑海里,你是我决策的重要原因。

  • 市流丽 2小时前 :

    提前宣布是今年的gl年度最佳,氛围景色情感都太到位了,不止两位小姐姐超级有火花(配一脸,嘿嘿),角色设定反差也拉满。本身剧情没有那种宗教迫害的窒息感,里面两位女生的亲人家属大多还是包容的,但在那层宗教的束缚下让她们还是没有了去选择去冲破的余地。当两人一年半再见的时候眼神之间的"满眼都是你"挂满了整个屏幕。导演还是会的知道我们想看什么结尾的暗示也不要太明显。结局虽然开放,但是也代表有无数的可能,我觉得她们一定私奔了,哈哈哈。

  • 从博雅 1小时前 :

    我们去最浪漫最动人但别人不知道的地方啊🎶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved