贺惯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演: 吴亚春

剧情介绍

林康文,一名城市规划设计师,费尽心血准备了两个月的设计方案,毁于一个坏习惯便在会场上丑态百出,设计方案可行性被质疑,沮丧的他回到家里喝酒解闷,鞋袜乱放,衣服乱摆,啤酒罐乱扔,把火撒在妻子身上,两人大吵一架后妻子摔门而走。 他带着孩子无所适从,把干净整洁的家变成了垃圾场。经过与孩子的相处,在工作面临失败,妻子要求离婚的双重压力下,他反思自己的行为不仅危害到自己甚至失去幸福的家庭以及家人的爱,并接受孩子要求垃圾分类扔的触动下定决心改变自己一切习以为常的坏习惯。同时在儿子的画中找到灵感设计出赢得赞誉的人性化设计方案,妻子看到丈夫因爱而改变原谅丈夫,一家三口呼吁更多的人因为爱而改变习惯。

评论:

  • 顿野云 1小时前 :

    这片子不行啊,女主再酷也不行。人物不够丰满,故事节奏不好。而且作为一个从业者看这个电影,我很难想象一个AI平台深度学习系统的数据标注员能住这么好的房子,工作这么随意扯淡一样。

  • 雪婧 4小时前 :

    #索金的电影真的越来越看不下去,如果说上一部芝加哥审判还有点政治上的煽动性存在,那这一部回归人物生活,却一点都不感人。事实证明,对于这种通过大量台词来拍摄的电影我真的一点不感兴趣,感觉很多美国电影都这样,科恩的麦克白虽然摄影好,但也是对话占据太多。

  • 晁雁露 2小时前 :

    索德伯格再次发挥其快狠准的创作特色。从疫情封锁期间的人际关系与过于自我防护的心理入手,结合时下最流行的家居人工智能设备,编写出一个相当贴地气的犯罪悬疑剧本。观众看到的全是热门话题:后MeToo时代的女性意识、疫情下工作环境的转变、黑人维权运动等,而内在却是老派的类型架构推动叙事。传统与现代两者却融合得无比流畅,更不时浮现出致敬经典的情节:德帕尔马的《凶线》、希区柯克的《后窗》,令阅片无数的影迷大感惊喜。

  • 温玉英 0小时前 :

    有点没必要的长,闪回也觉得不是很必要,时间线混乱,还有别人提到的妆造问题 让人无法第一时间分清时间线。

  • 舜婉秀 4小时前 :

    挺有趣的,即可以看到当时美国社会又可看到情景剧的幕后工作(也可以看做话剧舞台剧的幕后工作吧)

  • 雪珊 8小时前 :

    精彩极了(为什么脑内哈维尔巴登和帕西诺的脸开始逐渐融为一体…

  • 浩家 6小时前 :

    妮可女主提名还是很有说服力的,其他的提名没啥很强的说服力,只能说看着还行不够亮眼。。。剧本嘛还行吧

  • 用昌盛 2小时前 :

    3.5 醒悟可能就是一瞬间的事,不需要在每个人生转折点都给一个强情绪的反应。虽然前边的每一天都看的很费劲,但最后一场戏忘词的戏真的很棒。

  • 珠玥 4小时前 :

    工整剧本下是高饱和度的台词和海量的信息。但影片要表达的关键词又在几个重要场景中呼之欲出。妮可·基德曼贡献了又一个鲜明且与众不同的银幕形象,结尾的那场戏四两拨千斤,喜剧表象下的暮色与沉重就仿如最后化身黑白的镜头,令人慨叹唏嘘。

  • 毕芳懿 0小时前 :

    每一个桥段都很想说:we see you behind, Aaron Sorkin!

  • 脱凌青 2小时前 :

    我就是很爱艾伦索金

  • 颜初珍 6小时前 :

    全片除了展现演员台词功底的牛逼,别的没了。

  • 龙鸿 1小时前 :

    其实还是一样的内核,为了某个自己坚信的东西而发疯的故事。他确实喜欢说教也确实过于理想主义,但我就是喜欢这种飘在空中的,顽固地挥舞着浪漫旗帜的人

  • 过司辰 8小时前 :

    最后那通电话也太索金了,这几年连续的致敬片看下来,有些疲劳,不过闪回还是好用。

  • 鄢高远 6小时前 :

    没怎么看过艾伦·索金,所以对这个琐碎的剧本和高密度的台词不做评价,但是妮可的脸在如此僵硬的情况下(不知道是不是化妆的原因),还是能把露西这一角色诠释得挺到位也是挺让我惊奇,尤其是最后失神的那段和几个黑白片段

  • 琴若翠 7小时前 :

    用一种mv的方式轻松拍了一个很有隐喻意义的小故事,what keeps you at home is not Covid.

  • 麴修洁 9小时前 :

    amc广告之后妮可基德曼在我眼中形象一落千丈

  • 郝碧巧 6小时前 :

    Lucy just wanna move on, and she did it.

  • 燕瑞灵 4小时前 :

    其实看到后面觉得还可以,当然相信多数人撑不过前面的剧情。

  • 赏云韶 9小时前 :

    ——你们注定会分开,没有人像你们相爱,但是他们平淡无趣反而得到了求不得的可以永远在一起的诅咒。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved